Wibet Eshuis heeft meer dan 30 jaar met plezier in het bibliotheekwerk gewerkt, waarvan vanaf 1991 in een directie functie. Deze functie werd gekenmerkt door een grote veelzijdigheid met als speerpunten: personeels- en financieel beleid, PR, communicatie, overleg met (lokale) overheden.

 Resultaten, die u van Eshuis Advies kunt verwachten:

• Een passende oplossing voor uw organisatorische en personele problemen
• Een aansprekend en pragmatisch advies dat rekening houdt met de visie en cultuur van uw bedrijf
• De ontwikkeling en het leren toepassen van personele instrumenten op maat op het gebied van bijv. werving & selectie, functioneren en beoordelen, planmatig werken
• Een analyse van in-, door- en uitstroom, die stimuleert tot concrete acties
• Een op respectvolle manier gevoerd slecht-nieuws gesprek
• Voldoende hulp en digitale hulpbronnen om zelf daarna met het geleerde aan de slag te gaan

Werkwijze Eshuis Advies:

• Enthousiast, grote inzet, snel, flexibel en zeer klantgericht
• Betrouwbaar: afspraak is afspraak
• Samenwerking bevorderend
• Systematisch en efficiënt
• Plannen en strategieën worden goed in praktische, werkbare procedures omgezet

Voordat ik aan een opdracht begin, vindt altijd een intakegesprek plaats, om samen met u een goede opdracht te formuleren. Deze formulering moet zo concreet en helder mogelijk zijn. In elk geval wordt vastgelegd: de opdrachtduur, de te leveren dienst en het tarief. Zodra hierover overeenstemming is bereikt, start ik met mijn werkzaamheden.

Samenwerking met collega ZZP-ers:
Vanaf mei werkt Eshuis Advies samen met bureau Van Opheusden Advies & Training. Mogelijke samenwerking met andere ZZP-ers wordt nog onderzocht.